Praca fizyczna Łódź

Opis oferty pracy

POSIADALO – właściciel marek ECOHEAVY+, GLADIO, BE&TON oraz LIGHT FRAME, to spółka rodzinna działająca na rynku wyrobów betonowych od 1996 roku.

Jesteśmy największym polskim producentem i dostawcą przeciwwag wykonanych w technologii ECOHEAVY+ przeznaczonych dla przemysłu AGD i producentów dźwigów osobowych oraz towarowych. Nasze autorskie technologie produkcji ECOHEAVY+, ECOHEAVYMIX, WATERFLOW przyczyniają się do zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko naturalne.

Nieustannie się rozwijamy, dlatego do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

OPERATORA MASZYNY

Miejsce pracy: Łódź

Region: łódzkie

BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:

- przygotowanie maszyn do pracy,
- obsługę maszyn zalewających beton,
- prace pomocnicze przy linii produkcyjne,
- czyszczenie maszyn,

OCZEKUJEMY:

- umiejętności pracy w zespole,
- chęci podnoszenia kwalifikacji,
- zaangażowania,
- dyspozycyjności (system 2 zmianowy),

OTRZYMASZ OD NAS:

- stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę,
- system premiowy,
- niezbędne narzędzia do pracy,
- udział w nowatorskich projektach,
- szkolenia finansowane przez pracodawcę,
- elastyczną ścieżkę kariery,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- upominki okolicznościowe, nagrody za polecenie pracownika.

ZAINTERESOWANY? APLIKUJ!



Więcej informacji na stronie: www.posiadalo.pl/kariera/oferty-pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie ofert zawierających CV.



Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: „W związku z wyrażeniem zamiaru uczestniczenia w rekrutacji prowadzonej przez Posiadalo sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Wyknie 40 97-225 Ujazd przyjmuję do wiadomości i akceptuję fakt, iż moje dane osobowe zawarte w mojej aplikacji będą przetwarzane przez „POSIADALO spółka z o.o.” sp.k z siedzibą w Wyknie 40 (97-225 Ujazd), wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi pod nr KRS numer 0000691423, NIP: 773*****03 REGON: 590 - pokaż numer telefonu - dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu aktualnej rekrutacji w zakresie wskazanym w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy oraz w innych przepisach zakończenia procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.”