Wózkowy (niski skład)

Dodane: Niedziela, 06 Styczeń, 2019  23:30
  • Dam pracę / Magazynier
  • Pełny etat
  • Umowa zlecenie
  • Pracodawca: Grupa Progres

Opis oferty pracy:

Zatrudnię magazynierów z uprawnieniami do obsługi wózków (niski skład)

Miejsce pracy: Łódź Widzew

Zadania:
- obsługa wózka widłowego (wózek unoszący do 30 cm, tzw. piesek)
- rozlokowywanie kontenerów na magazynie
- rozładunek, załadunek

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie (umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę)
- praca od poniedziałku do piątku
- praca na jedną zmianę nocną 18-2
- 2990-3500 zł/m-c brutto za 168h pracy

Wymagania:
- ukończone 18 lat
- uprawnienia do obsługi wózka
- gotowość do pracy w godzinach nocnych
- chęć podjęcia stałej współpracy

PRACA OD ZARAZ!

Grupa Progres (nr cert. 5088) to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej i rekrutacji stałych.

Zainteresowane osoby proszę o przesłanie CV wraz z zawarciem klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres Sp. z o.o. Sp. k., moich danych osobowych, w tym wizerunku, zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych dla celów niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji”.

Informujemy, że Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: IOD isecure.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych..
Napisz wiadomość

Odpowiedz na ofertę pracy

Uzupełnij adres e-mail Wpisz poprawny adres e-mail
Uzupełnij treść zapytania Treść zapytania musi być dłuższa niż 2 znaki
Dodaj załącznik
Max. 5MB, Dozwolone:jpg, jpeg, png, doc, docx, pdf, gif, html, txt.
Potwierdź, że jesteś człowiekiem
Łódź / Widzew
Jola
Na Lento.pl od 12 lip 2016
Strona użytkownika
Obserwujesz
  • Wypromuj
  • Zgłoś naruszenie
  • Drukuj ulotkę
  • Edytuj/usuń